Vorstand
Lernen Sie die treibende Kraft hinter unserer pharmazeutischen Reise kennen – das Führungsgremium. Unsere Führungskräfte, die sich der Innovation, der Patientenversorgung und den Spitzenleistungen der Branche verschrieben haben, bringen eine Fülle von Erfahrungen mit, um unser Unternehmen zu neuen Höhen zu führen. Lernen Sie die Gesichter kennen, die unsere Vision prägen und dafür sorgen, dass jeder Schritt, den wir machen, ein Schritt in Richtung einer gesünderen, helleren Zukunft ist.
Viktor Kostiuk
Viktor verantwortet die übergreifende strategische Ausrichtung und operative Führung des Unternehmens und legt den Schwerpunkt auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Marktposition. Er fördert hochrangige Geschäftsentwicklungsinitiativen, leitet den Aufbau strategischer Partnerschaften und stellt sicher, dass die Teams auf die zentralen Unternehmensziele ausgerichtet sind. Mit Fokus auf Innovation und Effizienz fördert Viktor die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, gestaltet Unternehmensrichtlinien und pflegt enge Beziehungen zu den Stakeholdern.
Erfahrung
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung auf dem internationalen Pharmamarkt verbindet Viktor ausgeprägtes kommerzielles Gespür mit fundiertem wissenschaftlichem Know-how. Er hat sich unter anderem auf den Aufbau strategischer Allianzen, detaillierte Marktanalysen und die Begleitung komplexer Expansionen spezialisiert. Bekannt für seinen zukunftsorientierten Führungsstil, erzielt Viktor konsequent operative Exzellenz und schafft ein Umfeld, in dem Kreativität, Ambition und Leistung Hand in Hand gehen.
Markus Unger
In seiner Funktion als Vorstandsmitglied legt Markus die strategische Gesamtlinie fest und übernimmt die übergeordnete Kontrollfunktion. Er arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Finanz-, Personal- und Compliance-Richtlinien zu etablieren, die sich an den langfristigen Unternehmenszielen orientieren und ein effektives Risikomanagement sicherstellen. Durch seine Mitarbeit in entsprechenden Ausschüssen, die sich mit Vergütung, Zusatzleistungen und regulatorischen Rahmenbedingungen befassen, trägt Markus zur Wahrung ethischer Standards bei und fördert ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Erfahrung
Als versierter Experte mit umfangreicher Erfahrung in der Pharma- und Life-Sciences-Branche hat Markus nationale Geschäftsbereiche erfolgreich zu international anerkannten Unternehmen ausgebaut. Er verantwortete die Einrichtung globaler Hauptsitze, optimierte komplexe Prozesse und führte zentrale Compliance-Maßnahmen ein, um den sich wandelnden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Dank seines fundierten Finanzwissens in Kombination mit tiefem Verständnis für HR und Corporate Governance treibt er maßgebliche strategische Initiativen voran. Branchenübergreifend hat Markus Teams konsequent zu operativer Effizienz, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und erfolgreicher globaler Expansion geführt.
Mònica Callau
Mònica verantwortet die juristische Gesamtstrategie sowie das Governance-Framework im gesamten Unternehmen. Sie leitet Compliance-Initiativen, berät in Fragen des Risikomanagements und stellt sicher, dass die Organisation in verschiedenen Rechtsräumen den sich wandelnden Vorschriften entspricht. Mit ihrem lösungsorientierten Ansatz unterstützt Mònica das globale Wachstum, arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams an der Bewältigung neuer Herausforderungen und trägt wesentlich dazu bei, die ethischen Standards des Unternehmens zu wahren.
Erfahrung
Mit umfassender Erfahrung in Gesellschaftsrecht und Governance verfügt Mònica über nachweisliche Kompetenzen in der Navigation komplexer Rechtsgebiete. Sie ist darauf spezialisiert, Compliance-Maßnahmen mit strategischen Zielen zu verknüpfen und nutzt ihre ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten, um in anspruchsvollen Situationen Konsens zu schaffen. Für ihre vorausschauende Denkweise bekannt, setzt sich Mònica kontinuierlich für ethische Geschäftspraktiken und ständige Weiterentwicklung ein, um ein widerstandsfähiges Umfeld zu schaffen, das die Integrität der Organisation stärkt.
Marcel Pujol Borras
Marcel prägt die strategische Ausrichtung sämtlicher Personalbereiche und steuert den Aufbau solider HR-Strukturen, die die Unternehmensziele unterstützen. Er leitet Initiativen in den Bereichen Talentgewinnung, Performance Management und Mitarbeiterengagement, um sicherzustellen, dass die Belegschaft konsequent an der Vision des Unternehmens ausgerichtet ist. Darüber hinaus treibt er Programme zur Führungskräfteentwicklung voran, die Zusammenarbeit, berufliches Wachstum sowie eine inklusive Unternehmenskultur fördern.
Erfahrung
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Gesundheits- und Pharmabereich vereint Marcel juristisches Fachwissen mit umfassender HR-Expertise. Er ist bekannt für die Implementierung von Schulungsprogrammen, den Aufbau starker Teams und die Förderung positiver organisatorischer Veränderungen. Seine bewährte Fähigkeit, strategisches Denken mit empathischer Führung zu verbinden, führt kontinuierlich zu nachhaltigem Wachstum und steigender Mitarbeiterzufriedenheit.
Jose Simo
Jose verantwortet die strategische Ausrichtung und das tägliche Management der globalen Lieferkette. Er überwacht Beschaffung, Logistik und Operations, um einen reibungslosen Produktfluss sicherzustellen. Durch End-to-End-Prozessoptimierungen hält er Qualitäts- und Compliance-Standards ein und fördert bereichsübergreifende Zusammenarbeit, sodass sämtliche Supply-Chain-Aktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang stehen. Mithilfe datenbasierter Ansätze antizipiert Jose Marktveränderungen und minimiert mögliche Störungen.
Erfahrung
Mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in anspruchsvollen Supply-Chain-Umgebungen bringt Jose tiefgreifende operative Expertise sowohl im Pharma- als auch im Einzelhandelssektor mit. Er hat bereits umfangreiche Transformationsprojekte unter herausfordernden Zeitvorgaben geleitet und dabei stets höchste Qualitätsstandards erfüllt. Als Verfechter operativer Exzellenz legt er besonderen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Kostenoptimierung und strategisches Denken, um Effizienz zu steigern. Für seine Widerstandsfähigkeit und sein Engagement für Spitzenleistungen bekannt, liefert Jose überzeugende Resultate, die eine widerstandsfähige und agile Lieferkette sicherstellen.
Marc Hourigan
In dieser Position gibt Marc die strategische Richtung für das Geschäftswachstum in Großbritannien und Irland vor, indem er Markt-Expansionsinitiativen entwickelt und gleichzeitig eine profitable Performance sicherstellt. Er leitet funktionsübergreifende Teams, um robuste operative Strukturen aufzubauen, fördert die regionale Markenentwicklung und treibt kontinuierliche Innovationen voran. Darüber hinaus überwacht Marc die Beziehungen zu Stakeholdern, setzt effektive Budgetkontrollen um und verantwortet das Tagesgeschäft, um den sich ändernden Marktanforderungen gerecht zu werden.
Erfahrung
Mit langjähriger Führungserfahrung in der Pharmaindustrie hat Marc in Bereichen wie Finanzmanagement sowie Konzept-zu-Kommerzialisierung (Concept-to-Commercialization) von Spezialprodukten bemerkenswerte Erfolge erzielt. Er ist versiert in der Koordination komplexer Projekte, im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Bewältigung rasant wechselnder Marktgegebenheiten. Für sein strategisches Denken bekannt, liefert Marc durch optimierte Prozesse, starke Partnerschaften und einen konsequenten Fokus auf Expansion und Profitabilität stets überzeugende Ergebnisse.
Mourad Ishak Habib
In seiner Funktion als Head of MEA gestaltet und implementiert Mourad die strategische Ausrichtung im gesamten Nahen Osten und in Afrika. Er übernimmt die Führung operativer und technischer Initiativen, sorgt für eine effiziente Ressourcenverteilung und begleitet den erfolgreichen Markteintritt neuer Geschäftsfelder. Darüber hinaus steuert er multikulturelle Teams, fördert die Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern und trägt zu einem nachhaltigen Wachstum in vielfältigen, dynamischen Märkten bei.
Erfahrung
Mit 25 Jahren Erfahrung in operativen und technischen Rollen ist Mourad auf Prozessoptimierung, die Begleitung von Transformationen und die Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit spezialisiert. Er hat sich einen Ruf dafür erworben, Großprojekte zu orchestrieren und Turnarounds umzusetzen, die langfristig Bestand haben. Dank seiner Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen zurechtzufinden, verbindet Mourad strategisches Denken mit praktischer Führung. Dadurch motiviert er Teams, verfeinert operative Abläufe und erzielt messbare Erfolge in verschiedenen Regionen.
Paulina Romaniszyn
Als Leiterin für Zentral- und Osteuropa (CEE) ist Paulina für die strategische Entwicklung und die kommerziellen Aktivitäten in dieser Region verantwortlich. Sie treibt die Marktexpansion voran und führt funktionsübergreifende Teams, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Zudem koordiniert sie die Einführung neuer Gesundheitslösungen, pflegt internationale Partnerschaften und stellt den reibungslosen Ablauf in den unterschiedlichen Märkten der Region sicher.
Erfahrung
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Führungserfahrung im Gesundheits- und Pharmasektor hat Paulina mehrfach eine starke Marktexpansion realisiert, Produktportfolios optimiert und erfolgreich komplexe Marktbedingungen gemeistert. Sie verfügt über besondere Expertise in den Bereichen Business-Transformation, Ressourcenallokation sowie wirkungsstarke Go-to-Market-Strategien. Durch ihren kollaborativen Führungsstil formt sie hochmotivierte Teams, die beständige zweistellige Wachstumsraten erzielen, und festigt damit ihre herausragende Erfolgsbilanz in der regionalen Leitung.
